מעורבות עובדים
לבנות קהילה, לא רק חברה.
עובדים מחוברים הם המנוע של הארגון
הפלטפורמה שלנו מספקת את הכלים ליצור סביבת עבודה חיובית, שיתופית ותומכת.

סקרים ומדידת הדופק הארגוני
הקשיבו לעובדים שלכם באופן קבוע. צרו סקרים קצרים, מדדו שביעות רצון וקבלו משוב בזמן אמת.
הכרה והוקרה (Recognition)
אמרו תודה. המערכת מאפשרת לעובדים ולמנהלים לשלוח "שאפו" וירטואלי ולהכיר בהישגים.


קהילות וקבוצות דיון
עודדו שיתוף ידע ותחומי עניין משותפים. אפשרו לעובדים להקים קבוצות דיון.
"היכולת למדוד את הדופק הארגוני בזמן אמת היא קריטית."
במקום לחכות לסקר שנתי, אנחנו יכולים להרגיש את השטח כל הזמן ולהגיב מהר. זה עזר לנו להוריד את התחלופה.
- סמנכ"לית HR, רשת מלונותרוצים לבנות ארגון שכיף לעבוד בו?
בואו נראה לכם איך הכלים שלנו יכולים לעזור לכם להפוך את מקום העבודה לקהילה משגשגת.
שפרו את מעורבות העובדים