דלגו לתוכן העמוד
SWEET PORTAL / מרכז הידע

מדריכים לפורטל ארגוני – עמוד 2

מדריכים שעוזרים לבחור, להקים ולשפר פורטל ארגוני. מאפיון וחישוב תקציב, דרך ניהול ידע ו-AI ועד חיבור מערכות ושירותים לעובדים.

תרשים של תכנון מכרז לפורטל: דרישות ותהליכים, הדגמה והשוואה, בדיקות ומסירהמדריך נבחר / אפיון ובחירהמכרז לפורטל ארגוני: מדרישות להחלטהמה מגדירים, איך משווים הצעות ואילו בדיקות מבקשים לפני מסירה.למדריך המעשי ←

המאמרים והמדריכים

כלים ורעיונות לעבודה דיגיטלית מחוברת

מערכת נהלים ארגונית: מדיניות, גרסאות ואישורים
ניהול ידע וחיפוש

מערכת נהלים ארגונית: מדיניות, גרסאות ואישורים

מערכת נהלים ארגונית לעובדים מרכזת גרסאות מאושרות והפצת מסמכי מדיניות. פורטל למאגר נהלים צריך להציג בעל תוכן, תוקף ודרך להבין מה השתנה מאז הגרסה הקודמת…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
פורטל עובדים להגשת טפסים ובקשות
פורטל לעובדים ולשטח

פורטל עובדים להגשת טפסים ובקשות

מערכת טפסים פנים ארגונית מאפשרת לעובדים לשלוח בקשות ונתונים בתהליך מסודר. בפורטל טפסים דיגיטליים, לרבות טפסי 101, יש להגדיר הגנות למידע אישי ואחריות ל…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
פורטל ארגוני עם חתימה דיגיטלית וטפסים
הקמת פורטל ארגוני

פורטל ארגוני עם חתימה דיגיטלית וטפסים

פורטל משאבי אנוש עם חתימה דיגיטלית מחבר מסמכים ואישורים לתהליך מתועד. מערכת חתימות ואישורים לעובדים צריכה לזהות את גרסת המסמך ואת סוג הפעולה שהעובד בי…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
מערכת פורטל עובדים לניהול שירותי משאבי אנוש
פורטל לעובדים ולשטח

מערכת פורטל עובדים לניהול שירותי משאבי אנוש

מערכת בקשות עובדים למחלקת משאבי אנוש מאפשרת להגיש פנייה ולעקוב אחר הטיפול בה. פורטל לפניות HR צריך להבחין בין בקשה שגרתית לבין פנייה אישית או רגישה. ב…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
פורטל משאבי אנוש לעובדים: הקמה ושירותי HR
פורטל לעובדים ולשטח

פורטל משאבי אנוש לעובדים: הקמה ושירותי HR

פורטל משאבי אנוש לעובדים מרכז שירותים, מידע ובקשות לפי שלבי חיי העובד. הקמת פורטל HR מחייבת להפריד בין מידע כללי לבין נתונים אישיים המוגבלים לעובד ולמ…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
ספק פורטל ארגוני לעסקים בישראל
הקמת פורטל ארגוני

ספק פורטל ארגוני לעסקים בישראל

פתרונות פורטל ארגוני בישראל צריכים להתאים לעבודה בעברית, למבנה החברה ולמערכות שבשימוש. התאמה מקומית נבחנת בתרחישים, בתמיכה וביכולת לנהל תוכן לאורך זמן…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
יועץ לאפיון והקמת פורטל ארגוני
הקמת פורטל ארגוני

יועץ לאפיון והקמת פורטל ארגוני

שירותי ייעוץ לפורטל ארגוני מסייעים להגדיר צורך, חלופות ותוכנית פעולה לפני התחייבות לפיתוח. תוצר הייעוץ צריך להיות מסמך החלטה שניתן להשתמש בו גם להשווא…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
פיתוח פורטל ארגוני מותאם למובייל
הקמת פורטל ארגוני

פיתוח פורטל ארגוני מותאם למובייל

פיתוח פורטל ארגוני רספונסיבי מתאים את התוכן והפעולות לגודל המסך ולדרך השימוש. הוא צריך לאפשר השלמת טופס וקריאת נוהל בנייד, מעבר להצגת דף בית מצומצם. ב…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
פורטל ארגוני מותאם אישית
הקמת פורטל ארגוני

פורטל ארגוני מותאם אישית

פיתוח פורטל ארגוני מאפס מתאים כאשר יש דרישות ייחודיות שמצדיקות אחריות ארוכת טווח למוצר. יש להעריך את עלות התפעול והשדרוג לצד הגמישות התכנונית. השוו פי…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
הקמת פורטל ארגוני לעובדים בהתאמה אישית
הקמת פורטל ארגוני

הקמת פורטל ארגוני לעובדים בהתאמה אישית

פורטל ארגוני מותאם אישית נבנה סביב תהליכים ותפקידים מוגדרים. פיתוח בהתאמה אישית מועיל כאשר הדרישה אינה מקבלת מענה מספק ביכולות הקיימות של הפלטפורמה. ק…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
פיתוח פורטל ארגוני לחברה גדולה
הקמת פורטל ארגוני

פיתוח פורטל ארגוני לחברה גדולה

ספק פורטל ארגוני לעסקים גדולים צריך לתמוך במבנה ארגוני מורכב ובהפעלה מבוזרת. חשוב לבדוק ניהול זהויות, עומסים, נגישות לתוכן והפרדת אחריות בין יחידות. ב…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
ספק אינטראנט ארגוני לעסקים בינוניים
הקמת פורטל ארגוני

ספק אינטראנט ארגוני לעסקים בינוניים

פתרון פורטל ארגוני לעסק בינוני צריך להתאים ליכולת התחזוקה של הצוות הקיים. ספק מערכת אינטראנט מתאים יציע שלבים ותכולה שאפשר להפעיל בלי ליצור תלות בכל ש…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
מחזור חיים של פיתוח פורטל ארגוני
הקמת פורטל ארגוני

מחזור חיים של פיתוח פורטל ארגוני

ניהול פרויקט פורטל ארגוני מחבר בין תכולה, אחריות ולוח זמנים שניתן לבדוק. פרויקט הקמת פורטל ארגוני צריך להגדיר גם את מוכנות התוכן, הממשקים והמשתמשים. ל…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
פורטל חברה
הקמת פורטל ארגוני

פורטל חברה

מערכת לניהול פורטל עובדים מאפשרת לעורכי תוכן ולמנהלים להפעיל את האתר לאורך זמן. מערכת פורטל ארגוני לחברות צריכה לכלול מסלול עריכה, אישור, פרסום ותחזוק…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
פורטל המידע הארגוני
ניהול ידע וחיפוש

פורטל המידע הארגוני

מערכת מידע פנים ארגונית לעובדים מרכזת גישה לידע ולשירותים לפי התפקיד. פורטל ארגוני לעובדים צריך להבחין בין מידע משותף, תוכן מחלקתי ונתונים אישיים. מפו…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-8 דקות קריאה
רשתות אינטראנט ופורטלים ארגוניים
הקמת פורטל ארגוני

רשתות אינטראנט ופורטלים ארגוניים

מערכת אינטראנט ארגוני היא פלטפורמה פנים ארגונית למידע ולשירותי עובד. תוכנת פורטל ארגוני מתאימה צריכה לאפשר עבודה עם המערכות הקיימות ולצמצם חיפוש ופניו…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
מעבר מפורטל ארגוני ישן לפורטל בענן
הקמת פורטל ארגוני

מעבר מפורטל ארגוני ישן לפורטל בענן

מיגרציה של פורטל ארגוני מעבירה תוכן, הרשאות וקישורים לסביבה חדשה. מעבר מפורטל ישן לפורטל בענן דורש החלטה מה להעביר, מה לארכב ואיך לשמור על רציפות עבוד…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
מומחים להקמת פורטל ארגוני Microsoft 365
הקמת פורטל ארגוני

מומחים להקמת פורטל ארגוני Microsoft 365

מומחה SharePoint לפורטל ארגוני צריך לבחון את סביבת Microsoft 365 הקיימת, ההרשאות והצרכים העסקיים. עצם השימוש ב-Microsoft 365 אינו מוכיח שכל חיבור או ה…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
שדרוג פורטל ארגוני למערכת מודרנית
הקמת פורטל ארגוני

שדרוג פורטל ארגוני למערכת מודרנית

שדרוג פורטל ארגוני קיים נועד לשפר שירותים ותוכן שכבר נמצאים בשימוש. רידיזיין וחידוש פורטל עובדים צריכים להישען על בעיות מדודות, ולא רק על החלפת העיצוב…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
חברה לפיתוח אינטראנט ארגוני מתקדם
הקמת פורטל ארגוני

חברה לפיתוח אינטראנט ארגוני מתקדם

פיתוח אינטראנט ארגוני מחבר תוכן, זהויות ותהליכים במקום עבודה אחד. חברת פיתוח אינטראנט צריכה להבין את המערכות הקיימות לפני שהיא מציעה להוסיף רכיבים חדש…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
חברות המתמחות בפיתוח פורטל עובדים
הקמת פורטל ארגוני

חברות המתמחות בפיתוח פורטל עובדים

חברות לפיתוח פורטל ארגוני שונות במידת ההתאמה, בתלות בטכנולוגיה ובאופן הליווי. ספק פורטל ארגוני צריך להציג תכולה ואחריות שאפשר להשוות להצעות אחרות. בקש…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
יצירת מקום עבודה דיגיטלי ממוקד משתמש - עיצוב ועקרונות מומלצים של UX
הקמת פורטל ארגוני

יצירת מקום עבודה דיגיטלי ממוקד משתמש - עיצוב ועקרונות מומלצים של UX

עיצוב פורטל ארגוני צריך להקל על איתור מידע והשלמת שירותים. חברה לעיצוב פורטל ארגוני צריכה להציג היררכיה ברורה, קריאות ומסכים שתומכים במשימות העובד. הש…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
כיצד להתחיל לבנות פורטל ארגוני מהדור הבא
הקמת פורטל ארגוני

כיצד להתחיל לבנות פורטל ארגוני מהדור הבא

הקמת פורטל ארגוני כוללת אפיון, תכנון מידע, פיתוח והכנת תוכן לשימוש יומיומי. כאשר ההקמה כוללת תוכן, חשוב להגדיר מי כותב, מאשר ומעדכן כל פריט. בנו תוכני…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
הטמעת מערכות ניהול ידע אפקטיביות: אסטרטגיות וכלים
ניהול ידע וחיפוש

הטמעת מערכות ניהול ידע אפקטיביות: אסטרטגיות וכלים

פורטל ארגוני לניהול ידע מתחיל בהקמת מאגר עם מקורות מאושרים, בעלות ותאריכי בדיקה. ניהול ידע חכם משלב את תהליך העבודה עם חיפוש ושימוש חוזר בתשובות אמינו…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
הטמעת פורטל עובדים בארגון גדול
הקמת פורטל ארגוני

הטמעת פורטל עובדים בארגון גדול

הטמעת פורטל עובדים בארגון גדול דורשת התאמה למחלקות, אתרים וקבוצות הרשאה רבות. בפורטל לחברות עם מאות עובדים יש לתכנן גם עומסים, ניהול תוכן מבוזר ותמיכה…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
חברה להטמעת פורטל ארגוני בחברות גדולות
הקמת פורטל ארגוני

חברה להטמעת פורטל ארגוני בחברות גדולות

הטמעת פורטל ארגוני בחברה היא תהליך של שינוי הרגלי עבודה ותיאום בין מחלקות. חברת הטמעת פורטל עובדים צריכה להכין גם את האנשים ואת התוכן לקראת ההשקה. מנו…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
חברת הקמת פורטל פנים ארגוני
הקמת פורטל ארגוני

חברת הקמת פורטל פנים ארגוני

בניית פורטל פנים ארגוני בעברית דורשת יותר מתרגום תפריטים. מערכת בעברית צריכה לטפל בכיווניות, חיפוש, תאריכים וטפסים שבהם מופיעים יחד עברית, אנגלית ומספ…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
חברת תוכנה לפיתוח פורטל לעובדים
הקמת פורטל ארגוני

חברת תוכנה לפיתוח פורטל לעובדים

בניית פורטל עובדים צריכה לחבר בין צורכי המחלקות לבין מסלול עבודה פשוט לעובד. חברה להקמת פורטל עובדים נבחנת ביכולת לאפיין, לפתח וללוות את השימוש בפועל.…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
הקמת מערכת אינטראנט לעובדי החברה
הקמת פורטל ארגוני

הקמת מערכת אינטראנט לעובדי החברה

בניית אתר אינטראנט לחברה נועדה לרכז מידע ושירותי עובד במבנה שקל להתמצא בו. בהקמת אינטראנט לעובדים כדאי להתחיל מהשירותים השימושיים ביותר, ולא ממספר העמ…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
חברה מומלצת להקמת פורטל ארגוני
הקמת פורטל ארגוני

חברה מומלצת להקמת פורטל ארגוני

בחירת ספק פורטל ארגוני דורשת השוואה בין התאמה לתהליכים, איכות הפיתוח ויכולת הליווי. השוואת ספקים צריכה להתבסס על אותם תרחישים ועל תוצרים שאפשר לאמת. ב…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
בניית פורטל פנים ארגוני בענן
הקמת פורטל ארגוני

בניית פורטל פנים ארגוני בענן

אינטראנט ארגוני בענן מספק נקודת גישה לעובדים כשירות מתמשך. בבחירת מערכת פורטל ארגוני SaaS יש לבדוק מה מנוהל בידי הספק ומה נשאר באחריות הארגון. בקשו לה…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
שיטות עבודה מומלצות למערכת פורטל ארגוני
הקמת פורטל ארגוני

שיטות עבודה מומלצות למערכת פורטל ארגוני

עלות תחזוקת פורטל ארגוני תלויה בכמות ההתאמות, בתדירות השינויים ובחלוקת האחריות. שירותי תחזוקת פורטל עובדים צריכים לכסות את המערכת, הממשקים ובדיקות התק…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
ספק פורטל עובדים כולל תמיכה והדרכה
פורטל לעובדים ולשטח

ספק פורטל עובדים כולל תמיכה והדרכה

חבילת פורטל ארגוני כולל תמיכה צריכה לציין מי מקבל שירות, באילו שעות ולאילו סוגי תקלות. ספק עם תמיכה צריך להבחין בין פתרון תקלה, הדרכה ושינוי בתכולת המ…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
ספק מערכת פורטל ארגוני בענן
הקמת פורטל ארגוני

ספק מערכת פורטל ארגוני בענן

ספק פורטל ארגוני בענן נבחן גם ביכולת לתפעל את השירות לאורך זמן: עדכונים, ניטור, תמיכה ושחזור. חשוב להגדיר את הגבול בין השירות המנוהל לבין האחריות של צ…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
כמה עולה להחליף אינטראנט ארגוני ישן
הקמת פורטל ארגוני

כמה עולה להחליף אינטראנט ארגוני ישן

החלפת מערכת אינטראנט ישנה דורשת להשוות בין שדרוג ממוקד לבין מעבר לפלטפורמה אחרת. מחיר שדרוג פורטל ארגוני צריך לכלול גם העברת תוכן, טיפול בקישורים, בדי…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
מחיר פורטל עובדים לארגון גדול
מחיר פורטל ארגוני

מחיר פורטל עובדים לארגון גדול

רישוי פורטל עובדים לעסקים עשוי להתבסס על משתמשים רשומים, פעילים או קבוצות רישוי אחרות. בתמחור לפי משתמש חשוב להבין כיצד נספרים עובדי שטח, עובדים זמניי…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
מחיר חודשי למערכת פורטל עובדים
מחיר פורטל ארגוני

מחיר חודשי למערכת פורטל עובדים

פורטל ארגוני במחיר חודשי או שנתי צריך להיבחן לפי ההתחייבות הכוללת ותכולת השירות. תשלום שנתי אינו בהכרח משתלם יותר אם מספר העובדים או צורכי הארגון צפוי…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
מחיר הקמת פורטל ארגוני בהתאמה אישית
מחיר פורטל ארגוני

מחיר הקמת פורטל ארגוני בהתאמה אישית

עלות הקמת פורטל ארגוני כוללת אפיון, תכנון מידע, עיצוב, פיתוח ובדיקות לפני העלייה לאוויר. כדי להשוות הצעות בהתאמה אישית יש לתעד את תכולת הבסיס ואת השינ…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה
עלות הטמעת פורטל ארגוני בחברה
מחיר פורטל ארגוני

עלות הטמעת פורטל ארגוני בחברה

עלות הטמעת פורטל ארגוני נובעת מהכנת התוכן, ניהול השינוי, ההדרכה והתמיכה בעובדים בתחילת השימוש. התקנה טכנית אינה מבטיחה שהמחלקות יעדכנו מידע או שהעובדי…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-9 דקות קריאה
מחיר פיתוח אינטראנט ארגוני לעובדים
מחיר פורטל ארגוני

מחיר פיתוח אינטראנט ארגוני לעובדים

עלות פיתוח אינטראנט ארגוני כוללת החלטה בין שימוש ביכולות קיימות לבין בניית רכיבים ייעודיים. מחיר תוכנת פורטל עובדים אינו זהה לעלות הפרויקט: תוכן, הדרכ…
עודכן:
למדריך המלא ←כ-10 דקות קריאה

מהמידע לתוכנית עבודה

מגדירים את הצרכים, בודקים את המערכות הקיימות ומתכננים פורטל שמתאים לארגון.

לתיאום שיחת אפיון ←