כל הכלים להצלחה במקום אחד

גלו את מגוון היכולות העשיר של הפורטל הארגוני שלנו, שנועד להפוך את הארגון שלכם למקום עבודה יעיל, מחובר וחדשני יותר.

פורטל חברתי

קיר עדכונים, קבוצות דיון, אירועים וגלריות תמונות לחיזוק הקשר בין העובדים.

ניהול משימות

יצירה, שיוך ומעקב אחר משימות אישיות וצוותיות ישירות מהפורטל.

סקרים ושאלונים

קבלת משוב מהעובדים, ביצוע סקרי שביעות רצון והערכות ביצועים.

טפסים דיגיטליים

המרת טפסי נייר לטפסים מקוונים וחכמים עם תהליכי אישור אוטומטיים.

בסיס ידע חכם

ריכוז כל הידע הארגוני במקום אחד עם יכולות חיפוש מתקדמות מבוססות AI.

התראות Push

שליחת הודעות חשובות ועדכונים בזמן אמת לכלל העובדים או לקבוצות ספציפיות.

Dashboard ניהולי

קבלו תמונת מצב בזמן אמת על הדופק הארגוני עם נתוני שימוש, מעורבות ועוד.

ייעול תהליכי עבודה (BPM)

הפכו תהליכים כמו בקשות חופשה והחזרי הוצאות לדיגיטליים ואוטומטיים.

קבוצות עבודה

אפשרו לצוותים לפתוח ערוצי תקשורת לניהול דיונים, שיתוף מסמכים ובניית ידע.

דף קשר ארגוני

מצאו כל עובד בקלות עם ספר טלפונים חכם, כולל חיוג בלחיצה מהמובייל.

הודעות ארגוניות

הבטיחו שהמסרים החשובים ביותר יגיעו לכולם עם מערכת הפצת הודעות.

ניהול מסמכים וידע

רכזו את כל הידע הארגוני, עם ניהול גרסאות, הרשאות ואינטגרציה לענן.

ניהול משתמשים והרשאות

שליטה מלאה על גישת המשתמשים. הגדירו בקלות מי יכול לקרוא ולערוך כל תוכן.

אינטגרציה למערכות חיצוניות

חברו את הפורטל למערכות ה-CRM והתפעול הקיימות שלכם באמצעות API.

E-Learning

צרו הדרכות פנימיות בקלות, כולל מצגות, סרטונים ושאלונים.

ניהול פרויקטים

נהלו פרויקטים עם כלים לניהול משימות, לוחות Gantt, ומעקב תקציב.

אפליקציית מובייל

העניקו לעובדים גישה מלאה לפורטל מכל מקום ובכל זמן, לאנדרואיד ו-IOS.

גלריית תמונות

שתפו חוויות מאירועי חברה, כנסים ופעילויות רווחה עם כלל העובדים.

עמידה בחוק הנגישות

הבטיחו שכל העובדים יכולים להשתמש בפורטל, עם תמיכה בתקן נגישות AA.

דיווח שעות

אפשרות להתממשקות לתוכנות נוכחות חיצוניות או שימוש במודול פנימי.

Help Desk

נהלו קריאות שירות ותקלות בצורה יעילה, עקבו אחר זמני טיפול וזהו תקלות חוזרות.

לוח שנה ואירועים

רכזו את כל אירועי החברה, הכנסים והחופשות במקום אחד, ונהלו הרשמה.

תהליכי Onboarding

נהלו את כל מחזור חיי העובד, מהכניסה ועד העזיבה, בתהליכים דיגיטליים.

תרשים ארגוני

הציגו את מבנה החברה באופן ויזואלי ודינמי, המסתנכרן אוטומטית עם נתוני HR.

פלטפורמת חדשנות

רתמו את החוכמה הקולקטיבית. אפשרו לעובדים להציע רעיונות ולהצביע.

ניהול משאבים

פשטו את הזמנת המשאבים המשותפים: חדרי ישיבות, רכבים וציוד.

מרכז Well-being

השקיעו ברווחת העובדים. רכזו טיפים לבריאות, אתגרי ספורט ומשאבי תמיכה.

חתימה דיגיטלית

האיצו תהליכים. אפשרו חתימה דיגיטלית על חוזים וטפסים ישירות מהפורטל.

Quick Boards

הקימו טבלאות אונליין גמישות לניהול כל דבר: משימות, אירועים, פרויקטים ועוד.

ניהול הטבות

מרכז דיגיטלי לניהול וצפייה בהטבות העובד, מקרן פנסיה ועד ביטוח בריאות.

גיימיפיקציה

הגבירו מעורבות באמצעות צבירת נקודות, תגים והישגים על פעולות בפורטל.

Marketplace פנימי

אזור חברתי לעובדים לפרסום מודעות אישיות, המעודד קהילתיות.

תוכנית "חבר מביא חבר"

נהלו בקלות הפניות של עובדים למשרות פתוחות ועקבו אחר תגמולים.